為給求職者帶來幫助，智聯招聘近日發布了《2014年冬季西安雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示，西安的競爭指數為40.9，這意味著在這個冬季平均40.9個人競爭一個崗位。記者了解到，在各城市供需比排名中位居第5位。
西安人才競爭指數40.9全國第5位
調查報告顯示，從各城市競爭指數來看，沈陽以48.5的競爭指數高居榜首，其次是成都，競爭指數為43.0；大連以42.1的競爭指數位居第三，而“北 上廣深”四大城市的職位競爭指數均未進入前三位。人力資源專家分析認為，這一現象與這些城市的求職者相當大一部分即將返鄉過春節，跳槽的計劃一般會推遲到 年后進行有一定關系。
對于西安來說，相比秋季求職期30.9的競爭指數，冬季求職期的人才競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)上升至40.9，即西安平均40.9個人競爭一個崗位，同比全國競爭平均指數31.3來看的話，西安的競爭越發顯得激烈。
財務審計稅務等崗位競爭最激烈
數據顯示，從西安地區2014年冬季各行業的競爭指數來看，物流倉儲行業競爭指數最高，其次是石油、石化、化工，再次是儀器儀表及工業自動化。貿易、進 出口和電子技術、半導、集成電路行業的競爭也較為激烈。總體來看，西安地區競爭最激烈的行業大多屬于西安經濟的支柱性產業，這些產業的迅速發展創造了新的 就業機會，同時也吸引了大量的求職者，當求職者供過于求時，則會出現職位競爭激烈的情況。
記者采訪了解到，智聯招聘在線數據顯示，從西安地區2014年冬季各職業的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業是財務、審計、稅務，化工、土木、建筑、裝修、市政工程。
西安白領平均薪酬水平3622元
數據顯示，從2014年冬季各城市的薪酬水平來看，上海以5891元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，北京居于第二位，為5796元，深圳以 5302元的月薪位居第三位。西安的平均薪酬水平為3622元，排名第25位。專家認為，冬季屬于企業招聘淡季，企業對人才的需求也不如春季高峰期急迫， 冬季平均薪酬相對較為理性。
據了解，從西安地區2014年冬季各行業的薪酬情況來看，中介服務業以8019元的月薪高居榜首，其次是專 業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業，約6091元；再次是跨領域經營，月薪為4298元。銀行業以4193元的月薪退居第四位。中介服務行業雖 然不受求職者青睞，但其薪酬水平卻位居行業前列。專家認為，冷門行業并不意味著低回報，求職者在選擇工作時應持理性態度，冷門職業往往競爭較弱，如回報較 高，亦可適當考慮。本報記者王嘉
