近日，一條“親們，你的年假清了嗎？”的微博迅速在網絡上竄紅。
在西安市蓮湖區一家銀行工作的趙先生，在臨近2015年的最后一周，填寫了自己的年假申請單。他告訴記者，“平時工作太忙了，根本走不開，更談不上連著休好幾天的假期。現在眼看著2015年馬上就要過去了，如果再不休的話，今年的年假就又要泡湯了。所以，我決定趁著年末這幾天的年休假，到海南去玩玩。”
快到年底了，許多公司的員工們忙著開始“清年假”，而大批的人員“出走”，也讓越是到年底越忙的公司開始面臨“用工荒”的尷尬。
上班族：年底為旅游淡季 休年假很劃算
臨近年末，記者通過采訪西安市的許多上班族時發現，他們當中好多人都和趙先生一樣，選擇最年末的最后一個月，甚至是最后幾周休自己的年假。理由也竟然大同小異，“平時工作太忙”，“崗位離不開”，或者是“年底時旅游淡季，便于出游”等等。
在媒體工作的李女士告訴記者：“上半年的工作計劃太多了，壓力很大，根本不敢把年假放到上半年。而到下半年的話，很多工作任務又要加緊完成，所以年假只得一拖再拖，最后就拖到了年末。”
而在西安高新區一家IT公司上班的劉先生則高興地對記者說：“我基本上每年的年假都是放在年底休，特別是會安排在跨年的時候休年假。從時間上來說，春節沒來，春運的高峰期還沒到，而當下也是旅游淡季，許多機票、酒店、門票價格都下降不少，同時，用剩余的年假加上兩頭的周末來拼小長假，就可以拼出一個大長假。”
吳女士是一位化妝品的銷售主管，她對記者說，“我喜歡在年底一次性清年假，因為這個時候許也是多商家打折促銷的好時機啊，辛苦了一年了，可以買一些東西來犒勞自己。”
用人單位：員工年底扎堆請年假 兩頭為難
我國《勞動法》中明確規定：勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。然而，在年底公司工作最忙的時候，許多員工扎堆清年假，也讓主管們頗為頭疼。
呂女士是一家外企在西安分公司的行政副總監，她向記者表明了自己的苦衷，“每年到年底公司都有許都的工作要總結收尾，同時還有許多的會議要召開，大量的數據和信息需要整理，而許多員工都在這個時候選擇休年假，讓我也很為難。如果批了的話，公司的正常運營就會產生困難，許多環節的對接都會出現問題；如果不批吧，就會違反國家有關規定，也會對整個企業的和諧產生影響。”
高女士是西安市一家設計公司的hr，面對大批員工年底清年假，她向記者透漏了自己的“妙招”。“我們公司為了避免年底扎堆休年假，出現沒人干活的場面，公司已經決定，今年沒休的年假，在明年六月份之前都有效。同時，也可以和明年的年假拼湊在一起，休一個‘大長假’。”
記者在此建議上班族們，每年應提前做好年假的規劃，并及時與用人單位進行溝通，從而避免年底扎堆清年假，對用人單位造成不必要的麻煩和損失。（記者 王皓）
