教師離職多年為何仍有工資？ 當事校長回應工資去向
采訪中，咸陽市渭城區雙泉學校前任校長表示，岳女士什么時候入職，什么時候請假離開學校他并不知情。那么，岳女士所說的自己的工資，這些年一直在發放嗎？這些工資又去了哪里呢？
咸陽市渭城區雙泉學校前任校長任妙奇說，2007年自己當上校長后，才發現學校有岳女士的人員編制，并且工資卡在學校財務部門保管。任妙奇說，得知這一情況后他沒有多想，也沒有上報主管部門，只是告知財務人員扣發岳女士的工資到學校賬上，而這樣的情況一直持續到2015年5月份。
記者：那么發現這個人沒有在，那她工資是怎么發的？
咸陽市渭城區雙泉學校前任校長任妙奇：那就扣到學校了。
記者：具體是怎么操作，怎么報的她的工資？
咸陽市渭城區雙泉學校前任校長任妙奇：那這財會人員操作。
記者：就等于她的工資每個月還是向上（財政部門）報？
咸陽市渭城區雙泉學校前任校長任妙奇：是的，因為要請臨聘人員要代課、要教書、要管學生對不對。
咸陽市渭城區雙泉學校財務人員強蘇芳：我們學校每月報工資（表）給財政局送。
記者：每個月工資還是往上報（工資表）著的，等于還是有這個人（岳女士）的。
咸陽市渭城區雙泉學校財務人員強蘇芳：對，報這個人著呢。
記者：為什么還要報，她不在還要報。
咸陽市渭城區雙泉學校財務人員強蘇芳：那我們學校說是報，我就給人家報，2015年6（5）月的時候學校出了個東西，讓我送財政局把她（岳女士）工資停發了。
任妙奇告訴記者，岳女士每月的工資，一分錢都沒有裝進個人的口袋，而是用來支付后來臨時聘用教師的工資。任妙奇說，最近幾年國家嚴查“吃空餉”，學校也與岳女士進行了溝通，還當面見到了岳女士。
咸陽市渭城區雙泉學校前任校長任妙奇：要不然回來上班，我這缺人，要不然就是你上不了班你有更好的事做你就辭職，把這個崗位騰下來，我這還是缺老師，她（岳女士）說是要學校給她付錢，跟我要錢。
記者：付什么錢？
咸陽市渭城區雙泉學校前任校長任妙奇：就是要她的工資，我說是不上班這個工資肯定不能給你。
我國《事業單位人事管理條例》第十五條規定，事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。第十六條規定，事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。那么，既然學校教師多年不在崗，為何學校沒有做出相應處理，而這些年卻仍然正常上報工資表，發工資后又扣到學校賬上呢？
