2017年冬季求職平均薪酬城市分布。西部網訊（記者 李媛）2017年，西安戶籍改革、招商引資等政策吸引了大量企業、人才落戶，這些人才的涌入也對西安的人才市場造成一定的影響。近日，智聯招聘發布《2017年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》，報告顯示，西安2017年冬季求職平均薪酬6393元，房地產、建筑、建材、工程行業競爭最為激烈。
房地產、建筑、建材、工程成西安競爭最激烈行業
“之前我一直做保險銷售，去年國慶才跳槽到一家房地產連鎖企業，雖然西安出了限購政策，但房價的持續上漲讓這個行業非常火。”在高新一家房地產連鎖企業上班的孫女士告訴西部網、陜西頭條記者，她工作的企業人員流動很大，單位需要的人才量也很大，基本是常年在招聘，但員工之間的競爭也很激烈，常常要為了維護好客戶加班。
2017年冬季在線數據顯示，西安地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是儀器儀表及工業自動化行業，物流/倉儲行業排在第三，交通/運輸行業和儀器儀表及計算機硬件行業的競爭指數位列第四和第五。
西安競爭最激烈五大職業公布 2017冬求職平均薪酬6393元
數據顯示，西安地區2017年冬季競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、IT質量管理/測試/配置管理和交通運輸服務。此外，軟件/互聯網開發/系統集成和行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。
據智聯招聘西安分公司市場公關部李欣介紹，西安地區2017年冬求職期的平均薪酬為6393元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第34位。從薪酬的分布情況來看，西安地區薪酬水平較低，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的38.6%，8000元以上的僅占17.8%。信托/擔保/拍賣/典當的平均月薪最高，為8837元；其次是交通/運輸，薪酬水平為8777元；最后是中介服務行業，平均月薪為8519元。
李欣建議，求職者不用過于消極觀望，遇到合適的機會不妨大膽嘗試，利用這個市場洼地，找到一個不錯的機會。針對熱門行業及職業，求職者應提升自己的競爭力，從而提高勝算；對于冷門行業，競爭環境寬松，企業對求職者的渴求程度高，求職者掌握的主動權更多。
