西安女孩王倩（化名）怎么也想不通，就因?yàn)閷⒁痪滟|(zhì)疑誤發(fā)到了公司群里，自己就被踢出群聊，被告知“不用再來上班了”。
更讓她郁悶的是，離她“被開”已經(jīng)過去了3個(gè)月，公司還欠她6000余元工資尚未結(jié)清。
“我現(xiàn)在就想討個(gè)說法。”6月1日，王倩向記者講述自己的這一遭遇稱，她的“前東家”名叫宜心宜術(shù)健康管理（北京）有限公司，被辭退前，她在這家公司工作了大半年。
辭退一事發(fā)生在今年2月底。“當(dāng)時(shí)，公司在微信群里通知所有人返回上班。而我將一句吐槽誤發(fā)到了公司群里。”
王倩提供的幾張聊天記錄還原了當(dāng)時(shí)的場景。記者看到，面對(duì)公司返崗上班的要求，王倩回了一句“明天都不確定能不能進(jìn)門，還非要讓人去”，有人在下面@她，稱“如果不情愿可以不用來了”。王倩解釋，“跟別人閑聊呢，發(fā)錯(cuò)了”，但隨后又稱自己說的是實(shí)話，擔(dān)心明天去了公司進(jìn)不了小區(qū)門。
這段話發(fā)完后，她被上述@她的人移出了群聊。王倩說，這個(gè)人是公司的老板肖某。
她告訴記者，她不想再糾結(jié)對(duì)方如此“炒掉”她是否合理，于是直接私聊老板，希望對(duì)方結(jié)清剩余工資，自己好辦理離職手續(xù)。
她給記者提供了自己就此事與公司多位負(fù)責(zé)人的溝通記錄。“我把文件交接完了，工資對(duì)方卻一拖再拖，直到今天也沒有給我結(jié)算完畢。”
王倩稱，她被拖欠的工資大約有6300余元。雙方一度因?yàn)榇耸卖[到派出所，但問題仍沒有解決。近日，她將對(duì)方起訴到了西安市勞動(dòng)人事爭議仲裁院，與她一起起訴對(duì)方的還有另外兩名同樣被拖欠工資的同事。
針對(duì)王倩等人反映的情況，6月1日下午，記者聯(lián)系到該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人肖先生。其承認(rèn)欠王倩6000余元工資未結(jié)清，但稱未給她結(jié)工資是因?yàn)槠溥`反了公司的相關(guān)規(guī)定，此事目前已交由勞動(dòng)仲裁部門處理，不方便回應(yīng)太多。
“我能說的是，我們也不是不愿意處理這個(gè)事，后面我想給她處理來著，可是她跑到公司來鬧，她這個(gè)態(tài)度，我沒法再繼續(xù)給她處理。”肖先生說，仲裁委進(jìn)行公正審判后，如果判定是公司的問題，“要我們賠多少錢我都認(rèn)。”
至于其他人的工資問題，肖先生稱，他們公司主要與醫(yī)院合作做一些動(dòng)畫產(chǎn)品，今年受疫情影響，回款較難，公司的確出現(xiàn)了一些欠薪問題，但目前已經(jīng)在逐步解決中。其他細(xì)節(jié)不便透露太多。
