由省民政廳、省人社廳、省教育廳和省財政廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于促進養(yǎng)老護理員職業(yè)能力提升實施方案》提出，今明兩年我省將完成5萬名養(yǎng)老護理員培訓任務(wù)，到2022年實現(xiàn)所有養(yǎng)老護理員經(jīng)職業(yè)技能培訓后上崗的目標。
兩年內(nèi)將培訓5萬名養(yǎng)老護理員
建立依托各類院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)或相關(guān)課程的學歷人才培養(yǎng)機制，開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓提升行動和“1+X”證書試點與推廣，分年度實施養(yǎng)老護理員培訓任務(wù)。今明兩年我省將完成5萬名養(yǎng)老護理員培訓任務(wù)，到2022年實現(xiàn)所有養(yǎng)老護理員經(jīng)職業(yè)技能培訓后上崗的目標。除在我省養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務(wù)組織從事養(yǎng)老護理工作的人員外，家政服務(wù)業(yè)、物業(yè)服務(wù)公司、旅居養(yǎng)老機構(gòu)等從事養(yǎng)老服務(wù)的人員，高校醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學類院校和開設(shè)有養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)院校的畢業(yè)年級學生，均可參加養(yǎng)老護理員職業(yè)能力提升相關(guān)培訓。
為推動《方案》落地，省民政廳、省人社廳、省教育廳、省財政廳已先期面向全省從事養(yǎng)老護理員職業(yè)等級認定的考評員、養(yǎng)老護理員培訓基地的授課輔導員開展培訓。養(yǎng)老護理員考評員經(jīng)培訓考試合格者，由省民政廳頒發(fā)考評證。養(yǎng)老護理員培訓基地的授課輔導員經(jīng)培訓考試合格者，由省民政廳頒發(fā)養(yǎng)老護理員特聘輔導員證書。
確定22家省級養(yǎng)老護理員培訓基地
今年起，我省養(yǎng)老護理員培訓實行屬地管理、網(wǎng)絡(luò)報名、考勤量化、考試結(jié)業(yè)的辦法，嚴格按照人社部門職業(yè)技能提升行動的相關(guān)要求和程序組織實施，同時建立養(yǎng)老護理員信息管理平臺，加強養(yǎng)老護理人才隊伍培訓、職業(yè)等級、人員信息等全流程管理。年底前，我省就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加養(yǎng)老護理員培訓，可按規(guī)定享受交通和生活費補貼，從就業(yè)補助資金中列支。
按照基層推薦申報、省級聯(lián)審把關(guān)、專家評審確定的程序，我省已確定22家培訓機構(gòu)作為省級養(yǎng)老護理員培訓基地，其中西安市5家，西安以外其他設(shè)區(qū)市和楊凌示范區(qū)、韓城市、西咸新區(qū)分別有1至2家，主要是根據(jù)當?shù)厝丝诨鶖?shù)和老年人口規(guī)模設(shè)置。
《方案》明確，由省人社廳、省民政廳指導做好養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級評價認定工作。省民政廳、省教育廳向認定的22個省級養(yǎng)老護理員培訓基地共同授牌，省、市（區(qū)）人社部門按級將培訓基地納入技能提升行動目錄。培訓基地實施動態(tài)管理，省民政廳每年將會同有關(guān)部門隨機組織抽查，取消培訓效果差、意見反映大或存在套取培訓經(jīng)費等行為的基地培訓資格。
