商南精配八大“振興套餐”為鄉(xiāng)村振興蓄勢注能

　　近期以來，商南縣在全縣深入開展“黨旗引領(lǐng)振興路”主題實踐活動，切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，創(chuàng)新實施八大“振興套餐”為鄉(xiāng)村振興蓄勢注能，使基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合，推動鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　　建強“振興堡壘”。堅持用組織振興“解碼”鄉(xiāng)村振興，嚴格落實村黨組織書記監(jiān)督管理辦法，常態(tài)化、規(guī)范化開展“黨員+”融合教育等黨性教育。深入實施組織力提升工程，全面推行組建“聯(lián)村黨委”，壓實黨支部工作聯(lián)系點“五個一”工作職責(zé)。常態(tài)化抓好軟弱渙散黨組織整頓，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，一體推進“三治融合”，全面做好“紅色物業(yè)”引領(lǐng)小區(qū)治理工作，夯實基層善治力。

　　配優(yōu)“振興頭雁”。大力實施“頭雁工程”，嚴格落實《加強村干部教育管理監(jiān)督十條措施》，推進新一屆村級黨組織書記縣級備案管理，持續(xù)實施村干部歇職制度，搭建鄉(xiāng)村振興“比武擂臺”，完善村（社區(qū)）黨組織書記后備力量人才庫，蓄足鄉(xiāng)村振興“源頭活水”。

　　做強“振興產(chǎn)業(yè)”扎實落實“深化‘三建三帶’助力鄉(xiāng)村振興五條措施”，探索建立“鏈長制”行動黨小組工作機制，廣泛成立產(chǎn)業(yè)鏈“行動黨小組”，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)村黨委建設(shè)，確保黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈。謀劃一批與振興產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的黨建項目，持續(xù)深化“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全面落實村干部待遇與村集體經(jīng)濟掛鉤機制，深入開展紅色村組織振興、建設(shè)紅色美麗村莊試點，提升鄉(xiāng)村振興“造血”功能。

　　配備“振興專員”。選優(yōu)配強新一輪駐村“第一書記”，選聘一批企業(yè)家到村擔(dān)任集體經(jīng)濟“顧問”，積極邀請綜合素質(zhì)高、有參政議政熱情的離任村（社區(qū)）干部擔(dān)任“名譽村（社區(qū)）黨支部書記”或“名譽村（社區(qū)）主任”，繼續(xù)為村上建言獻策、發(fā)揮余熱。繼續(xù)探索推行“鄉(xiāng)賢人才”擔(dān)任“名譽村主任”工作機制，搭建能人志士回饋家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的平臺。

　　選聘“振興人才”。實施“人才專員”計劃，為每村選聘一名大學(xué)生。實施“引進”“回引”計劃，著力引進一批鄉(xiāng)村振興科級前沿、推動科技成果轉(zhuǎn)化的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才，鼓勵吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、拓寬增收渠道。實施“鄉(xiāng)土人才”計劃，著力挖掘培養(yǎng)一批土專家、田秀才、鄉(xiāng)創(chuàng)客、草根工匠，扶持培育一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人，培育一批新型職業(yè)農(nóng)民，完善評選推薦、技術(shù)推廣和服務(wù)保障機制，鼓勵引導(dǎo)各類人才在鄉(xiāng)村振興的實戰(zhàn)中建功立業(yè)、成長成才。

　　開展“振興課堂”。突出“干部會抓、黨員會帶、群眾會干”，開設(shè)“輪訓(xùn)課堂”，實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃”。設(shè)立遠教培訓(xùn)“網(wǎng)絡(luò)課堂”，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和喇叭教學(xué)。搭建技能培訓(xùn)“田間課堂”，每周開辦1次以鄉(xiāng)村振興政策宣講、種植和養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、振興技能培訓(xùn)，確保每戶農(nóng)戶至少有1人掌握致富技能、找到1條以上致富門路。

　　培樹“振興典型”。實施“示范引領(lǐng)”和“黨員先鋒”兩大工程，扎實開展“鄉(xiāng)村振興示范村”評選活動，實行黨員“先鋒指數(shù)”管理，以“四爭”為目標扎實推進“牢記囑托·奮進商洛”黨建主題活動，確保振興路上學(xué)有榜樣、行有示范、干有目標。

　　強化“振興保障”。積極探索村干部專職化管理，全面提高村干部薪酬待遇，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，激活鄉(xiāng)村振興“基層細胞”。

　　（楊曉 代緒剛）