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    寧強官員會所群毆事件還有多少內幕?

    聚焦漢中第12期

    新聞專題

    事件簡介

    9月18日,有網友微博爆料“寧強城建局長高檔會所內醉酒打架,傷者縫87針”。22日上午9時,寧強縣政府發布《關于縣住建局閆亮等人處理情況通報》。通報除顯示涉事住建局局長閆某等8名官員被撤銷職務做降級處理外,對于會所內打架或者群毆細節再無一字說明。網友質疑:如此“一刀切”不分主次的處理,其中到底有什么樣的內幕?且,傷者縫76針,如此重傷當屬刑事案件,為什么公安部門沒做立案處理?


    新聞聚焦

    微博爆料:寧強城建局長高檔會所內重傷他人 面部縫合87針

    9月18日上午11時,微博網友@說漢中爆料:“看到一條新聞:《寧強縣城建局長高檔會所內重傷他人 致其面部縫合87針》”小編搜索后,發現多條相關信息:“事發在9月10日晚,寧強縣環城路海韻休閑會所,傷者名叫楊雷,醉酒打人者是當地城建局局長閆亮……”當即寧強縣政府官方微博“@寧強發布”求證。

    事件處理:寧強局長會所內打架 多名官員被做降級處理

    通報顯示:涉事住建局局長閆亮被撤銷職務,降為科員;被打檢察院干部楊雷降為辦事員;住建局副局長張啟軍被降為副主任級科員;另有縣城市建設項目管理辦公室副主任曹某、縣應急管理辦公室主任陳某、陜南移民搬遷辦紀檢組長沈某、縣建設工程質量安全監督站站長馬某等多名官員被撤職降級處理。

    網友點評

    官員會所群毆76針換不來一根法律之繩?

    官員互毆,缺少打群架之真相。法律重證據,重事實,誰率先口角罵人,誰率先動手打人,誰將負有更多的引發雙方沖突的法律責任。而寧強縣委所作出的處理,則表明了“各打五十大板”,也沒有在通報中予以更加詳細的細節描述。那么,誰是制造互毆群架事件的主角?誰引爆了這場不該發生的沖突?

    “二問”寧強干部打架事件

    寧強縣委雖對8人處理情況予以通報,處分的結果似乎也是公正公平,但是卻對事情發生的前因后果只字不提。我們相信,作為縣住建局的局長或是某某辦公室的主任,又或者是檢察院的干部,遇到一般的小事都是能忍則忍,理性勝于感性,然而8人動手打架,更讓楊雷縫針76針,其中的緣由就一定不是小事。草率給出結論,讓人摸不著頭腦,也似乎有迷惑公眾之意。

    高仁建:公務員會所內互毆的膽量從何而來?

    最近諸如打架斗毆扇耳光的事件層出不窮,主角不光有小民小販,官員武將也加入行列;不光在地面打,還打到了高空;甚至這全武行還從國內打到境外。關于公務員互毆打斗的原因眾說紛紜,普通民眾揣測是“權、錢、情”等利益受損而發生的沖突。公務員群體也猜測捉摸不定,但不管出于什么原因,作為國家機關公務人員打架肯定是不對的,無論從個人素質和職業操守而言都是與其身份不相適應的。

    江文:局長會所打人事件還有多少“內幕”

    檢察院干部是黨風廉政建設的主力軍,是反腐倡廉的中堅力量,身為檢察院干部的楊某為什么會到休閑會所里面去,是接受別人邀請還是自己的去的,是有意晚上去“潛伏”,抓一些一些違規違紀的黨員干部嗎?這些大眾需要清楚明白,因此希望局長會所打人事件有更多的“內幕”能夠公布出來。

    局長酒后打人背后是官員惡德在作祟

    閆亮的可恨之處,除了其作為一個官員,年過半百而做出為人所不齒的行為;更在于其囂張言行背后的公權私用。檢察院一干部臉部受傷被縫76針,刺痛民眾神經的,是其借著酒勁有恃無恐、“官大一級嚇死人”的狂言,也是其言行背后的“官本位”意識的思想。

    不要讓陜西寧強縣上演的“禁片”重演

    住建局局長、住建局副局長、檢察院干部,以及在新聞原文中提及的地震局局長、應急管理辦公室主任、住房保障中心主任、城市建設項目管理辦公室副主任、建筑設計院院長、陜南移民搬遷辦紀檢組長、建設工程質量安全監督站站長——如此多的官職累在一起構成了一次打架事件。而筆者更認為,這是一場電影,而且應該是一部“禁片”!

    干部會所內打架暴露素質問題

    在當今這個社會,打人事件早已數見不鮮,干部打人事件也不例外,有因為飛機晚點毆打空姐的,有因為群眾辦事打群眾的,有因為孩子上學打老師的,凡此種種,無不是被列入熱點新聞事件。其原因就在他們隨時都暴露在公眾的眼睛下,你的肩上擔負著造福人民的重任,冉閔群眾自然要多觀察你的品性、思想、素質等是否讓他們滿意。

    郭元鵬:“局長當科員”更像是“臥薪嘗膽”

    其一,誰敢管理昔日的局長?雖然說是倒下了,但是我們不還是有句老俗語嗎?叫瘦死的駱駝比馬大。閆亮高居一個單位的一把位置,在這個位置上悠哉悠哉的干了很多年了,下面的干部們必然會是對其畢恭畢敬的。當局長成了科員的時候,這些昔日的部下真的會敢管理這個昔日的局長嗎?

    李子涵:“ 干部會所打人”是特權意識在作怪

    一些干部常年的沉浸在特權意識里,早已養成了不一樣的習慣:只準許他們給別人立規矩,不許任何人和他們講道理;只準他們給別人發號令,不許任何人和他們說不。正是因為這樣的特權意識養成的習慣,這些干部把任何不能依照他們意愿的事都看成是對他們的冒犯。

    微博熱議

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