西安2019年春季求職期平均薪酬分布情況。西部網(wǎng)訊（記者 李媛）2019年春季，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭態(tài)勢，發(fā)布《2019年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告顯示，西安地區(qū)競爭指數(shù)排名第八，2019年春季求職期平均薪酬僅為6758元，全國排名靠后。
西安地區(qū)競爭指數(shù)排名第八 房地產(chǎn)市場穩(wěn)中向好
智聯(lián)招聘2019年春季在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)競爭指數(shù)排名第八，競爭指數(shù)絕對值及排名較上一季度有所上升。當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)，計算機軟件行業(yè)排在第三，IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。
報告顯示，西安房地產(chǎn)市場穩(wěn)中向好，行業(yè)招聘需求擴大，吸引大量求職者，競爭指數(shù)回升。禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)薪酬水平高，對求職者的吸引力較高，求職競爭激烈。科學(xué)技術(shù)不斷變革推動計算機行業(yè)持續(xù)發(fā)展，擴大市場需求，發(fā)展前景明朗，薪酬水平高，吸引大量求職者，競爭指數(shù)較高。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年春季競爭最為激烈的職業(yè)是IT質(zhì)量管理/測試/配置管理、交通運輸服務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程。此外，財務(wù)/審計/稅務(wù)和高級管理的競爭也較為激烈。
基金/證券/期貨/投資行業(yè)蟬聯(lián)薪酬排名榜首
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年春求職期的平均薪酬為6758元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十九位，薪酬水平較上一季度略有下降，排名上升一位。從薪酬的分布情況來看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的36.6%，8000元以上/月的僅占21.3%。
具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均薪酬最高，為9357元/月；其次為跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)，平均薪酬為9297元/月；再次是禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)，平均薪酬為9077元/月。西安地區(qū)平均薪酬排名前十的行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)蟬聯(lián)薪酬排名榜首，平均薪酬水平略有提升；跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)的平均薪酬水平和排名大幅上升，進入薪酬前十的排行榜；通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和計算機軟件行業(yè)也進入前十榜單。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2019年第一季度西安地區(qū)的職場競爭情況較為緊張，競爭指數(shù)絕對值及排名上升；同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比下降，同比上升。
