本報訊（記者張維）留住人才，陜西已行動。昨日，省政府網站發布省政府辦公廳關于加強博士后人才創新創業工作的意見，16條實實在在的意見表明了留住高端人才態度。對于出站后與在陜企業（含駐陜企業）簽訂5年及以上勞動合同并落戶我省的博士后科研人員，由省財政一次性給予20萬元安家補助。
博士后落戶一次性補助20萬
《意見》指出，對前來我省博士后工作站和博士后創新基地工作的博士后科研人員（全職），由省財政每人每年給予5萬元生活補助；對我省博士后科研流動站自主招收的博士后科研人員（全職），由省財政每人每年給予3萬元生活補助；對我省各設站單位招收的具有國外博士學位的留學回國人員（全職）或外籍人員，在現有政策基礎上由省財政每人每年再給予3萬元生活補助；上述人員補助期限不超過2年。
對于出站后與在陜企業（含駐陜企業）簽訂5年及以上勞動合同并落戶我省的博士后科研人員，由省財政一次性給予20萬元安家補助。
大力支持博士后創新創業
鼓勵博士后潛心投入科學研究和技術創新，對符合我省經濟社會發展和企業技術進步需求的在站博士后科研項目，擇優按特別資助15萬元、一等資助8萬元、二等資助5萬元的標準予以資助。
另外，對在站博士后人才承擔的我省企業研究項目，擇優每項給予10萬元專項資助。對在站期間獲得國家自然科學、社會科學基金資助的我省博士后研究項目，由省財政一次性給予所獲資助金額50%的配套資助（最高資助額不超過30萬元）。
大力支持博士后創新創業，凡在我省創辦高新技術企業的博士后科研人員，經申請，由省財政一次性給予50萬元啟動補助資金。
撤銷評估不合格創新基地
博士后人才是我省高層次人才隊伍的重要組成部分，加強博士后人才創新創業工作是推進大眾創業、萬眾創新戰略的重要舉措。從2017年起，省財政每年在年度人才工作專項經費中安排資金（含管理工作經費），用于保障博士后人才創新創業工作。
省人社部門定期組織對各設站單位博士后工作開展情況進行綜合評估，對評估不合格的單位，視情況予以警告、限期整改或報國家博管辦予以撤銷；對評估不合格的博士后創新基地，按規定予以撤銷。同時定期委托會計師事務所對有關資助資金使用情況進行跟蹤審計，對不按規定用途使用的單位給予通報批評，并責令退回違規使用資金。
