洛南縣古城鎮(zhèn)：點(diǎn)燃黨建引擎 助力鄉(xiāng)村振興

　　近年來，洛南縣古城鎮(zhèn)黨委圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)要求，找準(zhǔn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，以黨建為引領(lǐng)，以黨建促發(fā)展，為扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、繪就村美民富人和的美麗畫卷提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　深化支部“1+1”，鄉(xiāng)村振興強(qiáng)“堡壘”。為了切實(shí)解決村“兩委”換屆后，部分支部組織不強(qiáng)、頭雁不優(yōu)、先鋒不顯、合力不足的問題，古城鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深化支部“1+1”，打造抱團(tuán)發(fā)展、合作共贏的黨組織關(guān)系，按照強(qiáng)支部帶弱支部的原則，以村村援建、村社聯(lián)建、村企共建為依托，支部聯(lián)建遍地開花，全鎮(zhèn)“1+1”支部聯(lián)建共22對(duì)。各支部在工作中相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共破發(fā)展難題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　用好用活“百人團(tuán)”，鄉(xiāng)村振興賦“動(dòng)能”。按照縣委組織部“百人團(tuán)”領(lǐng)跑鄉(xiāng)村振興的要求，古城鎮(zhèn)黨委率先在全鎮(zhèn)組建黨組織書記“智囊團(tuán)”、離任村干部“治村顧問團(tuán)”、婦女“巾幗團(tuán)”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“顧問團(tuán)”23名，并建立幫帶、評(píng)比、交流、激勵(lì)“五項(xiàng)制度”，明確六項(xiàng)職責(zé)，在鄉(xiāng)村振興中真正發(fā)揮了模范帶頭的排頭兵和骨干作用，以人才引擎激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。

　　發(fā)展產(chǎn)業(yè)“添動(dòng)力”，鄉(xiāng)村振興增“底氣”。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持“鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)為先”的發(fā)展思路，大力推行“黨支部+企業(yè)（專業(yè)合作社）+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，全鎮(zhèn)建成碧根果種植產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、食用菌產(chǎn)業(yè)、紅仁核桃產(chǎn)業(yè)、天麻種植產(chǎn)業(yè)、陜西金翼服裝洛南分公司二期項(xiàng)目五個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)示范基地，全面深化“雙建雙帶雙提升”黨建工程，繼續(xù)補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的設(shè)施短板，在經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，持續(xù)帶動(dòng)貧困人口加入經(jīng)濟(jì)組織，拓寬農(nóng)民增收渠道，增加集體經(jīng)濟(jì)收益，為鄉(xiāng)村振興提供硬“支撐”。

　　探索治理“新路徑”，鄉(xiāng)村振興煥“新風(fēng)”。古城鎮(zhèn)黨委不斷完善“一核三融”的鄉(xiāng)村現(xiàn)代化治理體系，創(chuàng)新治理手段，全面實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)決策“四議兩公開”，建立完善了村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議等制度，創(chuàng)新協(xié)商議事形式和活動(dòng)載體，激發(fā)廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性、主動(dòng)性。全鎮(zhèn)21個(gè)行政村全部成立紅白理事會(huì)、制定村規(guī)民約，開展法制宣講600多場(chǎng)次，整治“三堆三亂”1200余處，1000余名黨員帶頭推動(dòng)移風(fēng)易俗，高價(jià)彩禮、厚葬薄養(yǎng)、大操大辦、鋪張浪費(fèi)等得到有效遏制，鄉(xiāng)村治理工作取得明顯成效，全鎮(zhèn)創(chuàng)建全國(guó)文明村1個(gè)，省級(jí)文明村1個(gè)，市級(jí)文明村2個(gè)。

　　創(chuàng)新機(jī)制“二三三”，鄉(xiāng)村振興激“活力”。為充分激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力，古城鎮(zhèn)創(chuàng)新“兩單立規(guī)矩、三諾強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、三定建機(jī)制”的“二三三”工作機(jī)制，為全體干部建立行為正負(fù)面兩個(gè)清單，11名班子成員、15名單位負(fù)責(zé)人和67名機(jī)關(guān)干部、21個(gè)村支部書記分三個(gè)層次簽訂承諾書，對(duì)114名干部“定職責(zé)、定任務(wù)、定考核”，并細(xì)化了工作任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行季考年評(píng)，考核與評(píng)優(yōu)樹模、績(jī)效工資等掛鉤，推動(dòng)干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變，為全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（夏雯雯）